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Derivado de la constante confusión existente en el tema de permisos y licencias en el trabajo para los empleados, emitimos esta sencilla tabla informativa de acuerdo a lo que establecen las diversas disposiciones legales en la materia.
| CONCEPTO | PLAZO | FUNDAMENTO |
| Paternidad | 5 días | 132, fracc. XXVII Bis LFT |
| Adopción (padre) | 5 días | 132, fracc. XXVII Bis LFT |
| Maternidad | 12 semanas | 170, fracc. II LFT |
| Adopción (madre) | 6 semanas | 170, fracc. II Bis LFT |
| Hijo menor de 16 años diagnosticado con cáncer | 1 a 28 días en un periodo de 3 años, sin que rebasen los 364 días totales. | 170, Bis LFT 140 Bis LSS |
| Periodo lactancia | 6 meses, 1 hora diaria | 170, fracc. IV LFT |
ACONTECIMIENTOS NO CONTEMPLADOS EN LAS LEYES PARA PERMISO O LICENCIA DE TRABAJADORES
*La empresa PODRÁ, si así lo estima, otorgar permiso o licencia internamente por estos sucesos.
Esperamos que esta información te sea de utilidad, y si cuentas con alguna duda ponte en contacto con nosotros, estamos para apoyarte.
La Ley Federal del Trabajo establece en el que “jornada de trabajo” es el tiempo durante el cual la persona […]
Dado que la práctica de préstamos entre empresas del mismo grupo es común, es de suma importancia que éstas lleven a cabo dichas operaciones en el marco de los esquemas y protocolos que la Ley Antilavado dispone.
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