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La NOM035 a partir del 23 de octubre pasado entra en una etapa de inspección y supervisión de la autoridades laborales y de seguridad social en el país para corroborar su efectivo cumplimiento, por lo que en caso contrario se disponen la siguientes sanciones para los empleadores:

De acuerdo al Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo la autoridad laboral y de seguridad social podrá, de acuerdo a la clase incumplimiento y gravedad, sancionar a la empresa por infracción y por cada trabajador.
Quedamos a sus ordenes para asesorarlo en su cumplimiento.
Derivado de la constante confusión existente en el tema de permisos y licencias en el trabajo para los empleados, emitimos […]
Las personas morales que realizan una modificación o incorporación de socios o accionistas, se encuentran obligados a presentar el aviso […]